为主动适应新时代高等教育改革新要求，精准对接区域经济社会发展对应用型外语人才的需求，近日，外国语学院召开了2026版本科人才培养方案修改汇报论证会。学院领导班子全体成员、各专业负责人、教研室主任及骨干教师代表齐聚一堂，共同为新一轮培养方案的优化升级把脉问诊、建言献策。
会上，英语专业和日语专业负责人先后就各自专业的培养方案修订工作进行了系统翔实的汇报。本次培养方案修订历经了前期论证、专题研讨、撰写编制、专业外审、优化修改、确定终稿六大阶段，整个过程环环相扣、严谨规范。在前期论证阶段，各专业广泛调研了兄弟院校的先进经验，深入分析了毕业生就业反馈和用人单位需求；专题研讨阶段，组织多轮教研室讨论和专家咨询，确保方案设计科学合理；专业外审环节特别邀请了省内外高校同行和行业企业专家参与评审，提出了诸多宝贵意见，为方案的最终优化提供了重要参考。
本次修订工作对标我校高水平应用型大学的办学定位，紧扣“减学分增效果、优化课程体系、对接就业需要”的核心原则，着力破解原有方案中课程内容交叉重复、实践环节不足等问题。通过合理压缩总学分，释放学生学习空间，大幅提升实践教学比重，强化学生应用能力培养。
英语专业在夯实学生语言基本功和跨文化交际能力的基础上，大胆突破传统单一的语言文学培养模式，向翻译、语言智能、跨境商务三个方向进行转型拓展，构建了“语言能力+方向技能+行业应用”的模块化课程群，增设了python程序设计、区域国别研究导论、跨境电商实务等新兴课程，着力培养适应数字化时代需求的复合型外语人才。
日语专业则在强化语言核心素养的基础上，重点向对日经贸、语言数据分析两个方向进行转型，在巩固对日商务谈判、经贸函电等传统特色课程的同时，新增了IT日语、跨境电商运营等交叉学科课程，旨在培养既精通日语又具备数据思维能力的应用型人才，更好地服务于东北地区对日经贸合作和智能产业发展。
汇报结束后，学院领导和教师围绕课程衔接、学分权重、实践教学体系及校企协同育人等关键问题展开了热烈研讨。会议一致认为，新版培养方案定位清晰、特色鲜明、措施务实，更加突出应用性、交叉性和时代性，为提升学生的就业竞争力和长远发展能力奠定了坚实基础。
2026版培养方案的修订是学院主动适应高等教育新形势、积极回应社会关切的重要举措，凝聚了全院教师的智慧和心血。下一步学院将重点抓好方案落地实施工作，持续深化课堂教学改革，加强师资队伍建设和实践条件保障，定期开展培养目标达成度评价，确保修订成果真正转化为育人实效。
学院将以此次方案修订为契机，持续深化教育教学改革，不断提升人才培养质量，努力为社会输送更多高素质应用型外语人才，奋力开创学院事业发展新局面。
一审 | 王梓漠 二审 | 裴 林 三审 | 董安康
